Heb je ontslag gekregen of wordt er gedreigd met ontslag? Dan ben je bij Hanze advocaat op de goede plek. Meestal heb je recht op een ontslagvergoeding. Je vindt hier uitgebreide informatie, veel gestelde vragen en praktijksituaties over alles wat er bij ontslag komt kijken. Hanze advocaat is een in arbeidsrecht en ontslagrecht gespecialiseerd advocatenkantoor waar alleen arbeidsrechtspecialisten werken. Daarmee zijn we uniek in heel Noordelijk Nederland. Dankzij onze benadering zijn we optimaal gefocust op alle juridische zaken die met ontslag te maken hebben.
Uitgebreide informatie over ontslag
Hanze advocaat heeft alle informatie over ontslag en arbeidsrecht transparant en duidelijk op de website staan. We delen onze kennis over ontslag graag met alle plezier tips en adviezen over welke stappen je zou moeten nemen op het moment dat je ontslagen wordt.
Met deze informatie kun je heel veel zelf oppakken. Op het moment dat je er alleen niet meer uit komt, neem dan contact opnemen met onze specialisten. Wij zitten klaar om je vragen te beantwoorden.
Kosten van ontslag bemiddeling
Niet alleen onze werkwijze bij ontslag is transparant; we zijn ook heel duidelijk over onze tarieven. Niemand zit te wachten op onverwachte torenhoge rekeningen. Daarom vertellen we je bij de intake al wat de kosten zijn als we het dossier voor jou gaan afwikkelen. We proberen deze kosten overigens altij dte verhalen op je werkgever.
Professionele hulp bij ontslag levert u meer op
Professionele hulp bij ontslag kost weliswaar geld, maar wij zijn ervan overtuigd dat de baten altijd opwegen tegen de lasten. Dankzij onze jarenlange ervaring in honderden dossiers kunnen we heel snel en adequaat beoordelen welke kansen er in jouw zaak zitten en wat dit zou kunnen opleveren. In 95% van de ontslag zaken halen we er meer uit dan het voorstel wat je werkgever heeft gedaan.
Door een specialist in ontslag zaken in de arm te nemen, ben je ervan verzekerd dat je een maximaal resultaat uit de ontstane situatie haalt.
Tips bij ontslag
Als je ontslag krijgt en je weet niet precies wat je te doen staat, dan is het zaak om in ieder geval de volgende regels heel goed in acht te nemen.
- Teken geen documenten zonder voorafgaand grondig advies
- Vraag een schriftelijke bevestiging van het ontslag voorstel
- Ga niet akkoord met het inleveren van bedrijfseigendommen
- Vertrouw niet op de adviseur van je werkgever, vraag onafhankelijk advies
- Blijf rustig en correct. Vraag om een redelijke termijn om te reageren op het voorstel en win zo snel mogelijk advies in





