Mijn werkgever had het afspiegelingsbeginsel niet goed toegepast
De heer Ahmad B. uit Kampen was als operator werkzaam bij een keukenbedrijf. Het bedrijf moest vanwege de crisis reorganiseren.
“ Met het bedrijf waarvoor ik werkzaam was (een keukenbedrijf) ging het tijdens de crisis van 2009 al een tijdje niet goed. Toen het bedrijf een grote opdrachtgever verloor moest er georganiseerd worden. Als gevolg daarvan werd een groot aantal werknemers voorgedragen voor ontslag, waaronder ikzelf.
Mijn advocaat gaf aan dat in zijn ogen het afspiegelingsbeginsel onjuist was toegepast omdat er sprake was van uitwisselbare functies. Bovendien was er ook nog sprake van andere passende werkzaamheden voor mij binnen het bedrijf. Samen met mijn advocaat hebben we verweer gevoerd bij het UWV WERKbedrijf en na twee verweerrondes kwam het UWV tot de conclusie dat de ontslagaanvraag van mijn werkgever onvoldoende onderbouwd en gemotiveerd was. Daarmee werd de vergunning afgewezen. Voor al mijn collega’s werd de vergunning helaas wel toegewezen. Zij werden ontslagen, maar ik mocht dus blijven bij het bedrijf."
