Mijn werkgever wilde tijdens mijn ziekte mijn dienstverband beëindigen
Mevrouw L uit Zwolle was werkneemster bij een regionaal ziekenhuis in de buurt van Arnhem. Ze was arbeidsongeschikt en haar werkgever wilde een einde aan het dienstverband.
“ Al enige tijd was ik werkzaam bij een regionaal ziekenhuis in de buurt van Arnhem. Ik raakte op een gegeven moment arbeidsongeschikt wegens psychische klachten en zat al enige tijd thuis. Na verloop van tijd gaf mijn werkgever aan dat hij al geruime tijd ontevreden was over de wijze waarop ik mijn werkzaamheden uitvoerde en tijdens mijn ziekte wilde mijn werkgever uiteindelijk mijn dienstverband beëindigen.
Mijn advocaat heeft aangegeven dat een ontslag tijdens mijn ziekte in beginsel niet mogelijk is, omdat ik daarmee een groot risico zou lopen op het niet verkrijgen van een Ziektewet uitkering. Een deel van mijn psychische klachten kwam voort uit mijn werk, waarmee ik er een zeker belang bij had om in verband met mijn herstel het dienstverband te beëindigen.
Mijn advocaat heeft mij gewezen op de risico’s, maar ze heeft ook aangegeven op welke manier de risico’s op het niet verkrijgen van een ZW-uitkering zo minimaal mogelijk zouden kunnen worden gemaakt.
Uiteindelijk kon met mijn werkgever een goede beëindigingsregeling worden overeengekomen. Hiermee kon ik - ook indien ik niet een uitkering zou kunnen krijgen -, een geruime tijd in mijn levensonderhoud voorzien. De kosten voor rechtsbijstand werden grotendeels ook door mijn werkgever betaald, waardoor slechts een klein bedrag voor mij resteerde. Ik heb verder een positief getuigschrift meegekregen en mijn leidinggevende was bereid om ook positieve referenties af te geven aan mijn nieuwe werkgevers. Al met al was ik erg tevreden over de afloop van de zaak en het heeft mijn herstel inderdaad goed gedaan.”
