De toekomst van de zorg = flexibel?

De toekomst van de zorg vraagt veel flexibiliteit van organisaties. Op alle terreinen dus ook op het gebied van inzet van medewerkers. Natuurlijk blijft een flexibele schil (= numerieke flexibiliteit) van groot belang om snel in te kunnen spelen op een wisselende vraag. We gaan kijken wat hierin de mogelijkheden nog zijn. Maar de echte winst zit in de functionele flexibiliteit van werknemers. Dus meer dynamiek bij de eigen medewerkers. Het loslaten van de vaste patronen als werktijden, locatie en werkzaamheden. Tegelijkertijd staat in de cao’s en de Wet Werk en Zekerheid juist dat u meer zekerheid moet geven en dat de mogelijkheden voor flexibiliteit worden teruggeschroefd.

Deze kennissessie wordt enkel inhouse aangeboden en is alleen geschikt voor zorgorganisaties. Neem voor meer info en kosten contact op met Roelien Klaver via klaver@hanzeadvocaat.nl of 038 – 8200215.

Terug naar het overzicht

Interesse in deze bijeenkomst?

Vul hier je contactgegevens in en we nemen contact met jou op om de mogelijkheden te bespreken.

Icoon
Icoon
Icoon
Icoon
Icoon
Icoon
Icoon