Wij maken op onze website gebruik van cookies. Een cookie is een eenvoudig klein bestandje dat met pagina’s van deze website wordt meegestuurd en door de browser op de harde schijf van de computer wordt opgeslagen. Wij gebruiken cookies om je instellingen en voorkeuren te onthouden. Je kunt deze cookies uitzetten via de browser. Lees meer

De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) is bijna 2 jaar oud. Tijd om terug te blikken hoe de AVG doorwerkt in het arbeidsrecht en hoe je de AVG moet toepassen in de dagelijkse HR praktijk.

Resultaat

Na het volgen van deze masterclass weet je exact hoe je de AVG moet toepassen tijdens je dagelijkse HR werkzaamheden. Je weet ook wat de do’s & don’ts zijn en hoe je voorkomt dat je je moet verantwoorden bij de autoriteit persoonsgegevens (AP) of zelfs te maken krijgt met een boete en negatieve publiciteit.

Inhoud Masterclass

Vragen die onder andere aan bod komen zijn:

  • Wat doet de kantonrechter met de AVG in arbeidszaken? Wanneer stelt deze vast dat de privacy van de werknemer geschonden is en welke gevolgen heeft dit dan? Leidt dit tot een afwijzing van de het ontbindingsverzoek of een billijke vergoeding? Of wordt de soep niet zo heet gegeten?
  • Welke informatie mag je wel en niet gebruiken in functioneringstrajecten of bij grensoverschrijdend gedrag?Hoe zit het bijvoorbeeld met het gebruik van sociale media en/of beeldmateriaal? Mag je camera’s ophangen? En controle van e-mails van werknemers, mag dag? Mag je een onderzoeksbureau inschakelen?
  • Controle op het gedrag van werknemers, mag dat nog? En zo ja, hoe dan?
  • Hoe werkt de AVG door bij de sollicitatiefase? En wat is de verhouding tussen de AVG en de Wkkgz (vergewisplicht)?
  • Welke gegevens van de werknemer mag je gedurende het dienstverband verwerken? Hoe moet je dat vastleggen? Welke rechten hebben de werknemers? Mogen zij altijd het personeelsdossier inzien en/of stukken laten verwijderen?
  • Ziekte en de AVG: hoe zit dat precies? Wat mag je wel en niet vragen en bewaren?
  • Wat is de rol van de medezeggenschap in deze trajecten?
  • Welke sancties zijn er op het niet naleven van de AVG? Welke boetes zijn er bijvoorbeeld tot nu toe opgelegd?

Waar en wanneer

De Masterclass wordt gehouden op dinsdag 10 maart 2020 van 09:30 uur tot 12:30 uur in Zwolle.

Doelgroep

Deze masterclass is bedoeld voor medewerkers HR, HR-adviseurs, hoofden HR en medewerkers die te maken hebben met HR-gerelateerde zaken.

Kosten

De Masterclass kost € 325,- exclusief btw per persoon. Elke 2e deelnemer van dezelfde organisatie krijgt 10% korting.

Opgeven of je plek reserveren?

Is je interesse gewekt en zou je graag mee willen doen? Leuk! Vul hieronder je contactgegevens in en wij bevestigen direct je aanmelding. Voor vragen kun je contact opnemen met Ilona Bennink (bennink@hanzeadvocaat.nl of 0382050005).

Annuleringsvoorwaarden

Wanneer je je hebt aangemeld maar onverhoopt toch verhinderd bent op de dag waarop de masterclass wordt gegeven dan is het altijd mogelijk om jezelf te laten vervangen door een collega. Mocht dat niet lukken dan geldt dat je je tot 4 weken van tevoren kosteloos kunt afmelden voor de masterclass. Daarna zijn we genoodzaakt om 50% van de kosten in rekening te brengen. Bij afmeldingen tot 2 weken van tevoren worden 100% van de kosten in rekening gebracht..

Terug naar het overzicht

Opgeven voor de Masterclass?

Vul hier je contactgegeven in. We bevestigen gelijk je aanmelding.

Icoon
Icoon
Icoon
Icoon
Icoon
Icoon
Icoon