Ieder jaar organiseren we samen met Flever & Utrechtzorg een kennissessie ‘Wetten in Vogelvlucht’. In 2,5 uur word je bijgepraat over de nieuwe wetgeving die van belang is voor elke P&O-er en HR manager in zorg en welzijn.
Inhoud bijeenkomst
Over de volgende wet- en regelgeving word je o.a. kort en krachtig bijgepraat:
- Verval handhavingsmoratorium per 1 januari 2025 en wet DBA
- Fiscaal Kompas
- Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR)
- Plannen vereenvoudiging verlofstelsel
- Tijdelijke subsidieregeling onderzoek interventies ter uitbreiding arbeidstijd
- Tijdelijke WIA-maatregel ‘praktisch beoordelen’
- Rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM)
- Wetsvoorstel aangaan gesprek tussen werkgever en werknemer over bereikbaarheid buiten werktijd
- Mogelijke beperking van de compensatie transitievergoeding na twee jaar arbeidsongeschiktheid
De hoofdpunten van elke wet en de stand van zaken worden toegelicht. Uiteraard worden ook de aandachtspunten voor de bedrijfsvoering daarbij behandeld. Daarnaast is er aandacht voor de huidige ervaringen en tips en tricks. Graag spelen we daarbij in op de vragen die bij jou leven.
Voor wie
Deze bijeenkomst is geschikt voor:
• HR medewerkers
• HR adviseurs
• HR managers
• Elke medewerker die te maken heeft met HR gerelateerde zaken.
Datum en tijd
Bijeenkomst in samenwerking met Flever en Utrechtzorg op donderdag 19 september a.s. van 13:30 uur tot 16:00 uur.
Aanmelden
Aanmelden gaat rechtstreeks via Utrechtzorg en Flever.
