Ieder jaar organiseren we samen met ZPN een kennissessie ‘Wetten in Vogelvlucht’. In 2,5 uur word je bijgepraat over de nieuwe wetgeving die van belang is voor elke P&O-er en HR manager in zorg en welzijn.
Inhoud bijeenkomst
Over de volgende wet- en regelgeving word je kort en krachtig bijgepraat:
- plannen voor de arbeidsmarkt:
- oproepcontracten en definitief afschaffen nulurencontracten
- roosterzekerheid, weten waar je aan toe bent
- aanpassing ketenregeling naar max 3 contracten in 3 jaar, zonder draaideurconstructie
- re-integratieverplichtingen kleine en middelgrote werkgevers
- transitievergoeding en werk-naar-werktrajecten
- altijd uitzicht op nieuw werk
- de ZZP’er: stand van zaken en ontwikkelingen
- verplichtstelling vertrouwenspersoon door de werkgever
- bescherming klokkenluiders
- discriminatievrije werving en selectie
- gelijke beloning mannen en vrouwen
- advies bedrijfsarts leidend bij de beoordeling van de re-integratie inspanningen
- wijziging Wet Flexibel Werken
De hoofdpunten van elke wet en de stand van zaken worden toegelicht. Uiteraard worden ook de aandachtspunten voor de bedrijfsvoering daarbij behandeld. Daarnaast is er aandacht voor de huidige ervaringen en tips en tricks. Graag spelen we daarbij in op de vragen die bij jou leven.
Voor wie
Deze bijeenkomst is geschikt voor:
• HR medewerkers
• HR adviseurs
• HR managers
• Elke medewerker die te maken heeft met HR gerelateerde zaken.
Datum en tijd
Bijeenkomst in samenwerking met ZPN op donderdag 28 september a.s. van 09:30 uur tot 12:00 uur.
Aanmelden
Aanmelden gaat rechtstreeks via ZPN en aanmelden kan hier
