Elke werkdag van 08:30 tot 18:00 beschikbaar

Bel ons  085 - 27 33 586

Jouw zieke werknemer werkt niet mee aan zijn re-integratieverplichtingen. De ene keer verschijnt hij niet bij de bedrijfsarts, en de andere keer weigert hij om passend werk te verrichten of het plan van aanpak te tekenen. Het UWV verlangt (bij de beoordeling van jouw re-integratie-inspanningen) dat je dan een loonsanctie oplegt om de werknemer in beweging te krijgen om te voldoen aan zijn verplichtingen. 

Onder de loonsanctie valt de loonopschorting en de loonstop. Ken jij de verschillen? Weet jij in welke gevallen je moet kiezen voor opschorting en in welke gevallen het een loonstop moet zijn? En welke spelregels daarvoor gelden? Wij leggen het je in dit webinar uit.

Inschrijven

Onderaan deze pagina vind je een inschrijfformulier. Vul dit in om je aan te melden. Je krijgt van ons een bevestiging in je mail.

Resultaat

Na het volgen van het webinar weet je exact wat het verschil is tussen loonopschorting en een loonstop en je kent de spelregels die gelden voor het mogen toepassen van deze loonsancties.

Hanze Academy Unlimited: onbeperkt trainingen volgen 

Met Hanze Academy Unlimited volg je voor een vast bedrag per jaar alle opleidingen, webinars en masterclasses die je maar wilt. Geen kleine lettertjes, geen uitgesloten opleidingen. Je betaalt één vast bedrag en je mag onbeperkt deelnemen. Hier vind je meer informatie.

Inhoud van het webinar

We staat stil bij o.a. de volgende vragen:

  • Wat is het verschil tussen loonopschorting en een loonstop?
  • In welke gevallen moet ik een loonopschorting doorvoeren en in welke gevallen een loonstop?
  • Als ik voor de situatie de verkeerde sanctie toepas, heb ik dan een probleem?
  • Hoe werkt dit in de praktijk? Moet ik de werknemer eerst waarschuwen dat ik een loonsanctie ga opleggen?
  • En hoe doe ik dat dan? Per brief of e-mail of aangetekende brief? Wat is goed om te doen?
  • Hoe zit het als de werknemer onbereikbaar is? Of wanneer ik twijfel aan het re-integratieadvies van de bedrijfsarts?
  • Hoe vaak moet ik een loonsanctie inzetten voordat ik over kan gaan tot beëindiging van het dienstverband?

Wanneer?

Het webinar wordt gegeven op dinsdag 16 mei 2022 van 09:30 uur tot 10:30 uur.

Voor wie

Je bent werkzaam als medewerker HR, HR-adviseurs of hoofd HR. Werk je niet in HR, maar heb je wel veel te maken met HR-gerelateerde zaken? Ook dan is dit een interessant webinar voor je.

Kosten

Het webinar kost € 95 exclusief btw per persoon. Elke 2e deelnemer van dezelfde organisatie krijgt 10% korting.

Hebben jullie Arbeidsrecht Zonder Zorgen®? Dan is deelname vaak gratis.

Annuleren

Tot 4 weken van tevoren mag je je kosteloos afmelden. Daarna betaal je 50%  van de kosten. Meld je tot 2 weken van te voren af? Dan betaal je alle kosten. Goed om te weten: als je niet kunt, mag er altijd een collega voor jou in de plaats meedoen.

Incompany

Dit webinar organiseren we ook incompany. De training wordt dan afgestemd op jullie organisatie en de vragen die jullie hebben. Meer weten? Neem contact met ons op!

Vragen

Heb je nog vragen? Neem dan contact met Anneleen. Bel 038 2050005 of mail naar academy@hanzeadvocaat.nl


Terug naar het overzicht