Over de kosten altijd vóóraf duidelijkheid

Jarenlange ervaring in duizenden dossiers en bij honderden zorgorganisaties

Door onze jarenlange ervaring en de duizenden dossiers die we hebben afgewikkeld, hebben we een goed beeld van wat de kosten van een zaak zijn. Daarmee maken we voor alle zaken een inschatting van de kosten én opbrengsten. Ook voor dat van jullie! En we gaan pas aan de slag als hierover volledige duidelijkheid is en we samen een afgewogen keuze hebben gemaakt. Daarmee kom je nooit voor verassingen te staan.

1. Kosteloos eerste gesprek

Heb je een vraag, wil je informatie over Hanze advocaat of denk je dat je een advocaat nodig hebt? Bel ons voor een kosteloos 10-minutengesprek. Dit is de beste manier om er achter te komen of we wat voor je kunnen doen.

2. Advies en ondersteuning voor een vaste prijs 

In 90% van al onze ontslagzaken komen we tot een gezamenlijke oplossing zonder dat er een rechter aan te pas komt. In overleg met de andere partij maken we goede afspraken die vervolgens waterdicht worden vastgelegd. Gemiddeld genomen komt zo’n zaak in 4-6 weken tot een einde en zijn de kosten € 3.100 ex btw (tarief 2023).

Naast ontslagzaken bestaat veel van ons werk uit advies en begeleiding. Hierbij een paar voorbeelden van de kosten van veel voorkomende zaken (bedragen excl. btw).

• Opstellen nieuwe arbeidsovereenkomst (inclusief één correctieronde): 495,-
• Scan & Check 3 arbeidsovereenkomsten (vast, tijdelijk & oproep): 495,-
• Opstellen of beoordelen vaststellingsovereenkomst (VSO): 495,-
• Advies over concurrentie- en relatiebeding: 495,-
• Regreszaak: 795,-
• Compensatie Transitievergoeding na 2 jaar ziekte: 795,-
• Mediation (gemiddeld): 2.500,-

3. Juridische procedures

Als het niet lukt om samen tot een oplossing te komen, dan is een juridische procedure soms het enige enige alternatief. En als jullie zelf voor de rechter worden gedaagd, dan kun je niet anders dan je verweren. In beide gevallen heb je een advocaat nodig die je belangen behartigt.

Iedereen kent wel een horrorverhaal van procedures die jarenlang duren en vermogens kosten. Gelukkig zijn die procedures uitzonderingen, zeker in het arbeidsrecht. Hoewel het heel lastig is een gemiddelde aan te geven, moet je rekening houden dat het snel gaat om 7.500,- excl. btw.

4. Arbeidsrecht Zonder Zorgen®

Veel van onze klanten kiezen voor een samenwerking op basis van Arbeidsrecht Zonder Zorgen®. Het is een lidmaatschap wat is gebaseerd op partnerschap in plaats van dienstverlening. We worden als het ware de inhouse HR jurist van je organisatie. Arbeidsrecht Zonder Zorgen® is er in 4 verschillende pakketten: Light, Plus, Professional en Perfect. Je leest er hier alles over.

5. Strippenkaart

Heb je regelmatig arbeidsrechtelijke vragen die je niet langer via Google wilt opzoeken? Dan is de Hanze Strippenkaart een perfecte optie. Niet alleen voor vragen & advies, maar ook voor het beoordelen van brieven of overeenkomsten en gespreksvoorbereidingen. Of voor een strategische sessie of lastig ziekte & re-integratiedossier. De Strippenkaart koop je per 10 uur, blijft altijd geldig en kost 2.500,- (tarief 2023). Ben je lid van een werkgeversvereniging (WZW, ZorgpleinNoord, WGV Zorg en Welzijn of Flever) of aangesloten bij XpertHR dan is een korting van toepassing.

4. Uurtarief

Niet iedere zaak leent zich voor behandeling op basis van een vast tarief. En veel organisaties hebben behoefte aan een inschatting van de kosten, maar rekenen vervolgens af op basis van een uurtarief. Bij adviestrajecten, procedures en complexe dossiers hanteren we sowieso een uurtarief. Maar ook dan maken we een inschatting van onze werkzaamheden en wegen we samen de kosten en baten af vóórdat we aan het werk gaan. Het uurtarief is 260,-  ex btw (tarief 2023). Ben je lid van een werkgeversvereniging (WZW, ZorgpleinNoord, WGV Zorg en Welzijn of Flever) of aangesloten bij XpertHR dan is een korting van toepassing.