Vacature: marketing- & communicatieadviseur (16-24 uur)

We hebben jou nodig om ons doel te halen!

We weten voor 2025 precies wat ons doel is: dé juridische partner zijn voor elke zorgorganisatie. En daar hebben we jou bij nodig!

Als stevige, resultaatgerichte en oplossingsgerichte professional weet je precies wat wel en niet werkt om ons doel te bereiken. Je verzorgt onze marketing en communicatie van A tot Z. Van plan tot actie. Jij hebt de regie.

Hanze advocaat is arbeidsrechtspecialist in de Zorg, dus affiniteit met recht en de zorg is belangrijk. Je weet hoe je onze expertise in de markt moet zetten. Het mag prikkelen en uitdagen. Jouw marketing- en communicatiestrategie zet je om in concrete acties. Je onderhoudt de website en social media, maakt nieuwsbrieven, zet content online, maar organiseert ook het jaarlijkse Hanze HR in de Zorg congres en je denkt mee over nieuwe producten. Een duizend in één functie dus!

Wij zijn doel- en teamgericht. De Rockefeller Habits en Stephen Covey’s inzichten helpen ons hierbij. Jij vult ons aan met jouw kennis en ervaring en daagt ons uit de volgende stap te zetten.

Wie zijn wij?

Hanze advocaat is al 15 jaar een innovatief bedrijf in de advocatuur met vestigingen in Zwolle en Groningen. Wij zijn specialisten in arbeidsrecht. Als er problemen zijn, bieden wij oplossingen. Onze klanten zijn vooral zorgorganisaties. Daarnaast staan wij werknemers bij die met ontslag te maken krijgen.

Onze Hanze Academy verzorgt jaarlijks tientallen opleidingen over arbeidsrecht in de zorg. Van webinars tot cursus, van workshop tot masterclass. Zo houden we P&O adviseurs, HR managers, leidinggevenden en bestuurders scherp.

Wat zeggen klanten over ons?

“Waarom Hanze advocaat? Ze zijn snel, kundig, alert, persoonlijk.”
“We vonden advocaten altijd wat afstandelijk, maar jullie zijn heel gemakkelijk in de omgang!”
“Nooit gedacht ook dat je op een workshop arbeidsrecht zo kon lachen, naast dat het heel veel inzichten opleverde.”

Wat ga je doen?

  • Bepalen van de marketing & communicatiestrategie
  • Zorgen voor de naamsbekendheid en promotie van onze diensten
  • Het jaarlijks opstellen en uitvoeren van het totale marketingplan, incl. de sociale media strategie met contentkalender
  • Bewaken van de huisstijl
  • Ontwikkelen van brochures en overige communicatiedragers
  • Beheren en onderhouden van de sociale media
  • Beheren en up-to-date houden van onze website
  • Persberichten beheren en creëren van free publicity
  • Informeren en aansturen van externe partners en leveranciers
  • Organiseren van het jaarlijkse Hanze HR congres

Wat neem je mee?

  • Je hebt een passie voor online marketing, advertising en funnels
  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau (diploma) vanuit een commerciële opleiding of communicatie
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een B2B/B2C Marcom omgeving
  • Je weet managementinformatie en klantbehoeften te interpreteren en te vertalen naar concrete communicatie- marketing- en PR-activiteiten
  • Je bent zelfstandig, accuraat en goed in plannen en organiseren. Het boek ‘Getting things done’ ligt op jouw nachtkastje
  • Je bent creatief en outside the box denkend
  • Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal
  • Je bent goed overweg met Word, Powerpoint en Mailchimp. Je bent snel thuis in diverse softwareprogramma’s. Kennis van Canva of relevante Adobe applicaties is fijn
  • Je hebt kennis van en ervaring met digital marketing (SEO, SEA, Google Analytics). Kennis van WordPress is een must. We zoeken geen SEO/SEA specialist, wél iemand die de specialisten bij onze externe partners aanstuurt en met hen meedenkt.

Wanneer pas je bij ons?

  • Je bent klantgericht en altijd op zoek naar de beste oplossing voor een uitdaging
  • Je wilt een werkomgeving waarin je veel kansen en veel vertrouwen krijgt
  • Je kunt zelfstandig en in teamverband met professionals werken
  • Je houdt ervan om in heldere taal te communiceren
    Je wilt jezelf als mens én professional verder ontwikkelen. In het kader van persoonlijke groei hebben twee van onze collega’s bijvoorbeeld onlangs het jaarprogramma van 365 dagen succesvol gevolgd
  • Je wilt een goede privé/ werk balans.

Wat bieden we jou?

  • Een goed salaris, prima pensioenregeling en een aantrekkelijke collectieve winstdelingsregeling
  • Flexibiliteit en een fijne werksfeer. We werken vanuit vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Een innovatieve werkgever met een duidelijke missie en focus, goede positie in de markt en hele mooie klanten
  • Een innovatieve en informele bedrijfscultuur
  • Volop ruimte en budget om jezelf te ontwikkelen in je werk of als mens

Voor de duidelijkheid: het maakt het ons niet uit vanaf welke plek je werkt. Het is maar net waar jouw voorkeur naar uit gaat. Samen zijn we verantwoordelijk voor een goed contact en een prettige werkrelatie en daarbinnen is van alles mogelijk.

Meer weten?

Stuur een appbericht naar onze recruiter Roel Kiers op 06-53335844 en laat weten wanneer je gebeld kunt worden over deze vacature tussen 09:00 en 21:00. Roel neemt dan contact met je op.

Direct reageren?

Graag! Mail je cv naar verder@roelkiers.nl en hij neemt binnen 1 werkdag contact met je op.

Hi, mijn naam is Frans. Waar kan ik je mee helpen?

Kom je er even niet uit, of wil je direct geholpen worden bij een vraag. Neem gerust contact op, bel, mail of stuur mij een bericht via WhatsApp en ik zal je zo snel mogelijk helpen!