Hanze Academy, werken aan je kennis en kunde in
de zorg

Alle ins en outs over de Leerling in de Zorg In de zorg werken heel veel leerlingen. Als stagiair of als betaalde kracht in opleiding....

Zodra een werknemer zich ziek meldt ontstaan er voor een organisatie allerlei verplichtingen. Zeker wanneer de verwachting is dat een werknemer langdurig ziek zal zijn....

Wanneer een calamiteit of een incident in het zorgverleningsproces heeft plaatsgevonden, is dit heel ingrijpend voor cliënten, familie, medewerkers en de zorgorganisatie. Het gebeurde roept...

In economisch zware tijden heeft elke organisatie te maken met wijzigingen. Bijvoorbeeld het afstoten van bepaalde werkzaamheden, het sluiten van een locatie of het krimpen...

De vaststellingsovereenkomst: dit moet je weten Als je het dienstverband met een werknemer wilt beëindigen, dan kun je daarvoor naar het UWV of de kantonrechter...

Deze masterclass staat geheel in het teken van de cao Ziekenhuizen. Misschien is het heel vanzelfsprekend dat je als een ziekenhuis exploiteert toepast op je...

Elke zorg- of welzijnsorganisatie heeft te maken met wijzigingen in de organisatie. Bijvoorbeeld het afstoten van bepaalde werkzaamheden, het sluiten van een locatie of het...

Ken jij alle bijzondere verlofvormen waar jouw werknemers gebruik van kunnen maken? De wet Arbeid en Zorg kent er een groot aantal. Denk bijvoorbeeld aan...

Als werkgever heb je van elke werknemer een personeelsdossier. Hierin bewaar je verschillende gegevens. Het soort contract, arbeidsvoorwaarden, maar ook waarschuwingen en functioneringsverslagen. Maar hoe bepaal...

Stel je voor: je thuiszorgmedewerkster is bezig met haar ronde. Ze is net onderweg naar haar volgende cliënt als ze plotseling van links wordt aangereden...

Een werknemer die niet goed functioneert kost de organisatie veel geld. En jouw collega's veel tijd en negatieve energie. Het liefst wil je dit voorkomen,...

Ieder jaar ontvangen we veel vragen over verlofdagen. Er zijn ook zoveel soorten verlof: wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen, maar ook PLB-uren en LFB uren. Reden...

Soms zit een traject met een medewerker muurvast: leidinggevende en medewerker staan lijnrecht tegenover elkaar en er lijkt geen enkele opening te komen voor een...

Afscheid nemen van een zieke werknemer: onmogelijk of kan het toch? Zieke medewerkers hebben op zich 104 weken ontslagbescherming. Het uitgangspunt is daarbij dat er...

Het komt vast ook in jouw organisatie regelmatig voor: je krijgt tijdens een ziekte- en re-integratietraject een conflict met een werknemer. Of de medewerker meldt...

Hét webinar dat in het teken staat van de actualiteiten binnen het arbeidsrecht in de zorg en welzijn. We zoomen in op de laatste wijzigingen...

Ontslag op staande voet geven, zo doe je dat! Ontslag op staande voet is het zwaarste middel dat je als werkgever kunt inzetten. Van de...

De meeste zorg cao's kennen bijzondere verlofregelingen voor oudere werknemers, generatieregelingen en RVU-regelingen. In dit webinar worden de in's & out's van deze regelingen besproken....

Het komt regelmatig voor dat zowel werkgever als de werknemer er samen voor kiezen om het dienstverband voort te zetten na de aow-gerechtigde leeftijd. Als...

Om de kwaliteit van zorg te borgen moeten zorginstellingen en zorgprofessionals zich aan verschillende wetten houden, zoals de Wkkgz, de Wet Zorg & Dwang, de...