Over de kosten altijd vóóraf duidelijkheid

Jarenlange ervaring in duizenden dossiers en bij honderden zorgorganisaties

Door onze jarenlange ervaring in duizenden ontslag en adviesdossiers, hebben we een goed beeld van wat de kosten van een zaak zijn. Daarmee maken we voor alle zaken een inschatting van de kosten én opbrengsten. En we gaan pas aan de slag als hierover volledige duidelijkheid is en we samen een afgewogen keuze hebben gemaakt. Daarmee kom je nooit voor verassingen te staan.

Kosteloos eerste gesprek

Heb je een vraag, wil je informatie of denk je dat jullie een advocaat nodig hebben? Bel ons voor een kosteloos oriënterend gesprek. Dit is de beste manier om er achter te komen of we wat voor jullie kunnen doen.

Arbeidsrecht Zonder Zorgen®

Veel van onze klanten kiezen voor een samenwerking op basis van Arbeidsrecht Zonder Zorgen®. Het is een lidmaatschap wat is gebaseerd op partnerschap in plaats van dienstverlening. We worden als het ware de inhouse HR jurist van je organisatie. Arbeidsrecht Zonder Zorgen® is er in 4 verschillende pakketten: Light, Plus, Professional en Perfect. Je leest er hier alles over.

Strippenkaart voor advies en begeleiding

Heb je regelmatig arbeidsrechtelijke vragen die je niet langer via Google of ChatGPT wilt opzoeken? Dan is de Hanze Strippenkaart een perfecte optie. Niet alleen voor vragen & advies, maar ook voor het beoordelen van brieven of overeenkomsten en gespreksvoorbereidingen. Of voor een strategische sessie of lastig ziekte & re-integratiedossier. De Strippenkaart koop je per 10 uur, blijft altijd geldig en kost 2.850,- (tarief 2025). Ben je lid van een werkgeversvereniging (WZW, ZorgpleinNoord, WGV Zorg en Welzijn, Utrechtzorg of Flever) of aangesloten bij XpertHR dan geldt een 5% korting en betaal je 2.700,-.

Uurtarief

Wil je geen Arbeidsrecht Zonder Zorgen® en heb je geen Hanze Strippenkaart, dan rekenen we op uurtarief met elkaar af.  We maken altijd een inschatting van onze werkzaamheden en wegen we samen de kosten en baten af vóórdat we aan het werk gaan. Het uurtarief is 295,-  ex btw (tarief 2025). Ben je lid van een werkgeversvereniging (WZW, ZorgpleinNoord, WGV Zorg en Welzijn, Utrechtzorg of Flever) of aangesloten bij Brightmine dan geldt een 5% korting en bedraagt het tarief 280,- ex btw.

Ontslagzaken – kosten ter indicatie

In 90% van al onze ontslagzaken komen we tot een gezamenlijke oplossing zonder dat er een rechter aan te pas komt. In overleg met de andere partij maken we goede afspraken die vervolgens waterdicht worden vastgelegd. Gemiddeld genomen komt zo’n zaak in 4-6 weken tot een einde en zijn de juridische kosten € 3.500 ex btw (tarief 2025).

Juridische procedures  – kosten ter indicatie

Als het niet lukt om samen met de andere partij tot een oplossing te komen, dan is een juridische procedure soms het enige enige alternatief. En als jullie zelf voor de rechter worden gedaagd, dan kun je niet anders dan je verweren. In beide gevallen heb je een advocaat nodig die je belangen behartigt.

Iedereen kent wel een horrorverhaal van procedures die jarenlang duren en vermogens kosten. Gelukkig zijn die procedures uitzonderingen, zeker in het arbeidsrecht. Hoewel het heel lastig is een gemiddelde aan te geven, moet je rekening houden dat het snel gaat om een bedrag van 8.500,- excl. btw.