Deze dagtraining/masterclass staat in het teken van disfunctioneren met de nadruk op de gespreksvoering. We zoomen in op de juridische aspecten van een disfunctionerende medewerker. We bespreken wat nodig is om tot een goed dossier te komen.
Daarnaast bespreken we hoe je een goed gesprek voert met de disfunctionerende medewerker. Het bespreken van het (dis)functioneren met een medewerker kan namelijk uitdagend zijn. Vaak zie je dat een medewerker vlucht in ziekteverzuim of ontstaat er een conflict. De situatie kan al snel escaleren en zowel de medewerker als de werkgever belasten.
Hoe houd je grip op het proces en zorg je voor een rechtvaardige én werkbare oplossing? In het geval van een (dreigend) arbeidsconflict wil je zo snel mogelijk tot een oplossing komen, het liefst gericht op het behoud van de medewerker voor de organisatie. De gesprekken die je dan met medewerker voert kunnen uitdagend én bepalend zijn.
We weten dat de manier waarop je een medewerker benadert belangrijk is voor de goede afloop. Met een goed gesprek kun je een hoop gedoe voorkomen. Hoe breng je een vervelende boodschap? Welke stijl pas je toe om te de-escaleren in plaats van te escaleren? Hoe zorg je dat je de regie blijft houden?
We gaan aan de slag met verschillende gesprektechnieken om van een lastig gesprek een goed gesprek te maken. We putten uit veel praktijkvoorbeelden en maken het zo concreet en praktisch mogelijk!
Resultaat
Na het volgen van deze masterclass ken je de juridische kaders van disfunctioneren en heb je handvatten gekregen om van een lastig gesprek een goed gesprek te maken. Je weet hoe je kunt de-escaleren en hoe je grip en regie houdt op het gesprek.
Doelgroep
De masterclass is geschikt voor iedereen die tips en trucs wil bij het voeren van (lastige) gesprekken. Zo is de masterclass geschikt voor leidinggevenden, managers en P&O/HRM functionarissen.
Wanneer
Op maandag 5 maart 2026 van 09:30 – 16:30 uur in Zwolle.
Kosten
De kosten van deze masterclass zijn € 795,– exclusief btw per persoon. Voor organisaties aangesloten bij Arbeidsrecht Zonder Zorgen® is deelname gratis!
Ben je verhinderd?
Heb je je opgeven maar mocht je onverhoopt toch niet kunnen deelnemen? Je mag altijd een collega voor jou in de plaats laten deelnemen. Lukt dat ook niet dan mag je tot 4 weten voor aanvang kosteloos afzeggen. Annuleer je tussen de 2 en 4 weken voor aanvang dan betaal je 50% van de kosten. Meld je binnen 2 weken van te voren af, dan ben je de volledige kosten verschuldigd.
Incompany
We organiseren over dit onderwerp ook een incompany training voor HR en/of leidinggevenden. De training wordt dan afgestemd op jullie organisatie en de vragen die jullie hebben. Voor organisaties die een Arbeidsrecht Zonder Zorgen® abonnement hebben zit deze training zelfs gratis of met korting in het pakket. Meer weten? Neem contact met ons op!
Vragen
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sayna. Bel 038 8200215 of mail naar academy@hanzeadvocaat.nl
