Roelien Klaver maakte enkele jaren geleden de overstap naar Hanze advocaat. Waarom? “Bij mijn vorige kantoor werkte ik binnen verschillende rechtsgebieden. Maar mijn hart lag bij arbeidsrecht. Daar wilde ik me volledig op richten, maar dat was daar niet mogelijk. Simpelweg omdat er niet genoeg cliënten binnen dat rechtsgebied waren.”
Het keerpunt kwam toen ze in een zaak tegenover Hanze advocaat stond. “Ik zag hoe constructief, oplossingsgericht en vriendelijk ze werkten. Dat sprak me enorm aan.” Ze besloot een gokje te wagen en ging op gesprek met Frans Landstra. “Wat me meteen opviel, waren de jonge mensen en de ontspannen sfeer. Er was direct energie en openheid. Voordat ik officieel in dienst kwam, ging ik al mee lunchen. Dat voelde zó welkom.”
“Er is altijd ruimte om te sparren, maar je krijgt hier de vrijheid om je praktijk op jouw manier te runnen.”
Vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één
Bij Hanze advocaat kreeg Roelien direct haar eigen dossiers en grote klanten. “Het is spannend om meteen zoveel verantwoordelijkheid te krijgen, maar juist daardoor leer je snel. Er is altijd ruimte om te sparren, maar je krijgt hier de vrijheid om je praktijk op jouw manier te runnen.”
Die vrijheid gaat hand in hand met vertrouwen. “Je hoeft niet om toestemming te vragen voor iedere stap. De balans tussen kantoor en thuiswerken wordt goed geregeld, en je uren plan je zelf. Zo ontstaat er een gezonde werkstructuur die bij jou past.”
Specialisatie én maatschappelijke impact
Bij Hanze advocaat draait alles om arbeidsrecht in de zorg. “De zorg is heel specifiek qua wetgeving en cao’s. Omdat we allemaal in dezelfde niche werken, leren we constant van elkaar. Dat maakt ons sterk als team én specialist.”
Voor Roelien is het meer dan alleen juridisch werk. “De zorg is een sector vol emotie en maatschappelijke waarde. Het is mooi om een bijdrage te leveren aan soepel draaiende organisaties. Het gaat niet alleen om oplossingen, maar ook om meedenken op strategisch niveau.”
Werkplezier en betrokkenheid: van dossiers tot bingo
De sfeer bij Hanze advocaat is volgens Roelien fijn. “Iedereen is een liefhebber van arbeidsrecht en de zorg. Als iemand het druk heeft, helpt er altijd wel een collega. Daarnaast maken we ook echt tijd voor leuke dingen. Met elkaar maar ook met onze klanten. Zo hebben al een aantal keer een activiteit georganiseerd samen met onze klant voor hun bewoners. Denk aan een bingo voor de bewoners van een ouderenzorgorganisatie of een knutselmiddag voor bewoners van een gehandicaptenzorgorganisatie. Heel waardevol. Het was geweldig om te zien hoe de bewoners genoten en mee konden doen. Dat soort activiteiten laat zien dat we verder kijken dan alleen het werk.”
Ook teambuilding speelt een grote rol. “We organiseren minimaal drie keer per jaar een uitje, zoals skydiven, kookworkshops, bootje varen of weekendjes weg naar steden als Brussel of Keulen. Heb je een leuk idee? Gooi het in de groep, alles is bespreekbaar!”
Jouw ontwikkeling staat centraal
Persoonlijke groei is een belangrijk speerpunt. “Iedereen maakt een jaarplan en er is ruimte voor opleidingen of coaching. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen, want als jij als persoon groeit, wordt onze dienstverlening ook beter.” En als je blijft ontwikkelen als advocaat maar ook gaat meewerken aan de opbouw van kantoor, zijn er ook mogelijkheden om door te groeien naar mede-eigenaar als je die ambitie hebt.
“De relaties met onze cliënten zijn hecht, wat het werk extra bijzonder maakt.”
Het DNA van Hanze advocaat
Roelien vat de cultuur als volgt samen: “We zijn laagdrempelig, praktisch en toegankelijk. Geen ellenlange memo’s, maar korte, concrete adviezen. We spreken de taal van de zorg. Dat maakt ons werk persoonlijk en impactvol. Bovendien ben je hier niet alleen advocaat, maar ook sparringpartner. De relaties met onze cliënten zijn hecht, wat het werk extra bijzonder maakt.”
Wil jij ook werken met hart en hoofd?
Bij Hanze advocaat krijg je alle vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Of je nu wilt specialiseren, strategisch meedenken of maatschappelijke impact wilt maken, hier krijg je de kans. “Als je een goed idee hebt, krijg je ruimte om dat uit te voeren. En dat maakt Hanze zo’n fijne plek om te werken.”
Meld je aan voor de Nieuwsbrief.
Meld je hier aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte.
