Transitievergoeding berekenen

Als de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever wordt beëindigd, dan heeft een medewerker bijna altijd recht op een transitievergoeding. De vergoeding wordt berekend op basis van de jaren, maanden en dagen die de arbeidsovereenkomst heeft geduurd. Zelfs als de werkgever tijdens de proeftijd opzegt, is een transitievergoeding verschuldigd.

Zo wordt de transitievergoeding berekend

De transitievergoeding bij ontslag wordt berekend aan de hand van twee factoren: de hoogte van je salaris en de lengte van jouw dienstverband. Als je het met de rekenmachine wilt doen dan tel je de volgende bedragen bij elkaar op:

1/3 bruto maandsalaris voor alle volle dienstjaren
1/36 bruto maandsalaris voor de resterende volle maanden en
1/1095 bruto maandsalaris voor eventueel resterende dagen.

Met deze Rekentool kun je de Transitievergoeding automatisch laten uitrekenen 

Hallo, mijn naam is Mariska . Waar kan ik je mee helpen?

Kom je er even niet uit, of wil je direct geholpen worden bij een vraag. Neem gerust contact op. Bel, mail of stuur mij een Appje en ik bel je zo snel mogelijk!