Om de kwaliteit van zorg te borgen moeten zorginstellingen en zorgprofessionals zich aan verschillende wetten houden, zoals de Wkkgz, de Wet Zorg & Dwang, de Wvvgz en de Wet BIG. Ook jij moet op hoofdlijnen van deze wetten op de hoogte zijn. Ze brengen namelijk ook verplichtingen voor HR mee, bijvoorbeeld als je personeel gaat aannemen. En op het moment dat er onverhoopt sprake is van ondeskundig, onzorgvuldig of grensoverschrijdend gedrag, schrijven deze wetten vaak voor welke stappen je moet zetten. Moet je bijvoorbeeld een sanctie opleggen? Of een melding maken bij de IGJ?
Resultaat
Na dit webinar weet je precies welke wettelijke kwaliteitseisen in de zorg jouw HR-proces raken — van werving tot (onvermijdelijke) escalaties. Je herkent sneller wanneer er sprake kan zijn van ondeskundig of grensoverschrijdend handelen en welke stappen je dan móét zetten. Ook begrijp je beter wanneer een interne maatregel volstaat en wanneer een melding bij de IGJ onvermijdelijk is. Kortom: je staat steviger in je schoenen, neemt sneller de juiste besluiten en voorkomt dat jouw organisatie achteraf zegt: “Hadden we dit maar eerder geweten.”
Voor wie
Je bent werkzaam in de zorg. Als medewerker HR, HR-adviseurs of hoofd HR. Werk je niet in HR, maar heb je wel veel te maken met HR-gerelateerde zaken? Ook dan is dit een interessant webinar voor je.
Wanneer
Dit webinar wordt gegeven op dinsdag 21 april a.s. van 16:00 – 17:00 uur.
Kosten
De kosten van dit webinar zijn 79,- exclusief btw. Voor organisaties aangesloten bij Arbeidsrecht Zonder Zorgen® is deelname gratis.
Vragen
Meer weten, neem dan contact op met Anneleen via 085-2733586 of mail naar academy@hanzeadvocaat.nl
