Relatiebeding

Een relatiebeding wordt vaak opgenomen in de arbeidsovereenkomst. Wanneer een werknemer voor een werkgever komt te werken, komt deze waarschijnlijk veel in contact met de klanten. Als de werknemer een andere baan vindt en deze voor een andere werkgever gaat werken, kunnen de klanten (als de werknemer goed zijn best heeft gedaan) eenvoudig worden meegenomen. Zo’n relatiebeding voorkomt dit. Een relatiebeding verplicht de werknemer om na het einde van de arbeidsovereenkomst op een bepaalde manier met relaties (klanten) om te gaan. Wanneer een relatiebeding door de werknemer wordt overtreden, hangt hieraan vaak een boete.