Secundaire arbeidsvoorwaarden

In de arbeidsovereenkomst staan afspraken die werkgever en werknemer met elkaar overeenkomen: arbeidsvoorwaarden. Deze arbeidsvoorwaarden zijn onder te verdelen in primaire arbeidsvoorwaarden een secundaire arbeidsvoorwaarden. Primaire arbeidsvoorwaarden zijn afspraken over loon, arbeidsduur, werktijden en vakantiedagen. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn voorwaarden die daar bovenop komen. Deze worden vaak gezien als een extra beloning voor de werknemer. Je kan hierbij denken aan een auto van de zaak, een bonusregeling, studiekostenregeling of reiskostenvergoeding.