Als werkgever heb je van elke werknemer een personeelsdossier. Hierin bewaar je verschillende gegevens. Het soort contract, arbeidsvoorwaarden, maar ook waarschuwingen en functioneringsverslagen. Maar hoe bepaal je welke stukken worden opgenomen in het personeelsdossier? En zijn er stukken bij die je verplicht moet opnemen? Wat zegt de AVG daarover en heeft de werknemer er ook nog iets van te vinden? En hoe lang mag je gegevens eigenlijk bewaren? Zomaar een aantal vragen die aan de orde komen in dit webinar.
Resultaat
Na afloop van dit webinar weet je precies welke informatie je wel en welke informatie je niet in het personeelsdossier mag opnemen. Ook weet je hoe lang je bepaalde gegevens mag bewaren en welke gegevens je zelfs een periode móet bewaren. Je kent de rechten van de werknemers en je weet hoe hiermee om te gaan.
Inhoud
Tijdens het webinar staan we onder meer stil bij de volgende vragen:
- Wat is eigenlijk het doel van het personeelsdossier?
- Welke stukken moeten verplicht in het personeelsdossier worden opgenomen?
- Welke stukken moet je van de Belastingdienst of het UWV opnemen in het dossier?
- Welke stukken mogen er in een personeelsdossier worden opgenomen en welke niet?
- Hoe lang mag je stukken in het personeelsdossier bewaren? Hoe lang blijft bijvoorbeeld een waarschuwing ‘geldig’?
- Mag je stukken over ziekte opnemen in het personeelsdossier?
- Welke verplichtingen volgen uit de AVG voor het personeelsdossier?
- Moet je de werknemer er bijvoorbeeld op wijzen welke stukken worden opgenomen in zijn personeelsdossier?
- Is een handtekening van de werknemer nodig op bepaalde stukken of niet?
- Mag het een digitaal dossier zijn of moet het ook fysiek?
- Moeten de stukken ook daadwerkelijk in ‘het personeelsdossier’ zitten of mag de leidinggevende ook een eigen map bijhouden?
- Wat zijn de rechten van de werknemer? Mag de werknemer dit dossier inzien of een kopie vragen? Geldt dit dan voor alle stukken in het personeelsdossier?
Voor wie
Je bent werkzaam in de zorg. Als medewerker HR, HR-adviseur of hoofd HR. Werk je niet in HR, maar heb je wel veel te maken met HR-gerelateerde zaken? Ook dan is dit een interessant webinar voor je.
Wanneer
Dit is een on demand webinar. Schrijf je in en bekijk het webinar wanneer het jou uitkomt.
Kosten
De kosten van dit on demand webinar zijn 79,- exclusief btw. Voor organisaties aangesloten bij Arbeidsrecht Zonder Zorgen® en mensen met een Hanze Academy Unlimited is deelname gratis!
Onbeperkt trainingen volgen met Hanze Academy Unlimited
Met Hanze Academy Unlimited volg je voor een vast bedrag per jaar alle opleidingen, webinars en masterclasses die je maar wilt. Geen kleine lettertjes, geen uitgesloten opleidingen. Je betaalt één vast bedrag en je mag onbeperkt deelnemen. Hier lees je hoe dit werkt.
Incompany
Dit webinar organiseren we ook incompany. De training wordt dan afgestemd op jullie organisatie en de vragen die jullie hebben. Meer weten? Neem contact met ons op!
Vragen
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Anneleen. Bel 085 2733586 of mail naar academy@hanzeadvocaat.nl
