Arbeidsongeschikt

Als je door een ziekte of ongeval (letsel) geheel of gedeeltelijk niet meer kunt werken, spreekt men van arbeidsongeschiktheid. Dit brengt financiële gevolgen met zich mee. Als je arbeidsongeschikt raakt, heb je volgens de wet recht op twee jaar loondoorbetaling. De eerste twee maanden ontving je minimaal 75% van het salaris. De overige maanden heb je recht op minimaal 70% van het salaris. Vaak wordt in een arbeidsovereenkomst of cao hiervan afgeweken tegen gunste van de werknemer.

Hi, mijn naam is William. Waar kan ik je mee helpen?

Kom je er even niet uit, of wil je direct geholpen worden bij een vraag. Neem gerust contact op, bel, mail of stuur mij een bericht via WhatsApp en ik zal je zo snel mogelijk helpen!