Nieuwsartikelen over
Arbeidsrecht in de Zorg

Vergewissen, de VOG en het melden van ernstig disfunctioneren

De (on)kunde van social media

Privacy gegevens gelekt door medewerkers, ontslag of waarschuwing?

Zo brengt het kabinet de arbeidsmarkt weer in balans

Een verbeterplan opstellen, hoe doe ik dat?

Onterecht inzien patiëntendossier = ontslag op staande voet

Schadevergoeding na ontslag op staande voet? Let als werkgever op de vervaltermijn van twee maanden!

Ontslag op staande voet vanwege ‘diefstal’