Nieuwsartikelen over
Arbeidsrecht in de Zorg

Geslaagde bingoavond met het geld van de werkgever

Een wijntje drinken met een cliënt, dat moet toch kunnen?

Toebrengen en toegeven van ernstig letsel leidt tot ontslag op staande voet, toch?

Onbevoegd inzien van patiëntendossiers, ach dat moet wel even kunnen toch?

De werkgever speelt voor bedrijfsarts en dat is niet zonder gevolgen

Hoe ver reikt de re-integratieplicht van de werkgever?

Wijzigingen in zorgrooster aanbrengen, leidt tot een eis van €150.000

Overlijden van enige cliënt, betekent niet het einde van de arbeidsovereenkomst